Темы курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»
1. Научная школа менеджмента.
2. Современный взгляд на принципы научного управления.
3. Анри Файоль: административное управление.
4. Генри Форд и массовое производство.
5. Бюрократическая модель организации Макса Вебера.
6. Школа человеческих отношений. Мери Паркер Фоллет и её теория менеджмента.
7. Системный подход в управлении (эмпирическая школа управления, школа социальных систем, новая (количественная) школа управления).
8. Современные концепции менеджмента.
9. Традиционные организационные структуры.
10. Адаптивные организационные структуры.
11. Проектирование организационных структур (требования к организационным структурам).
12. Полномочия и их виды. Распределение управленческих полномочий в организации.
13. Содержательные теории мотивации и их применение в практике управления.
14. Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления.
15. Мотивационные модели ( теории «Х» и «У» Дугласа МакГрегора и Вильям Оучи и теория «Z»).
16. Современная система мотивации персонала в организациях.
17. Японская модель управления: принципы, особенности применения и перспективы развития.
18. Функция контроля и учёта в экономическом механизме менеджмента.
19. Процесс принятия и реализации управленческих решений.
20. Информационное обеспечение менеджмента.
21. Внешний и внутренний контроль в организациях.
22. Внешний контроль на крупных предприятиях России: цель методы и условия реализации.
23. Коммуникационные сети и их разновидности.
24. Формальные и неформальные группы в организации и их влияние на функционирование организации.
25. Основы управления поведением неформальной группы в организации.
26. Власть и стили руководства.
27. Природа и типы организационных конфликтов.
28. Механизмы управления конфликтными ситуациями в организации.
29. Управление организационными изменениями и развитием: противодействие стрессовым ситуациям.
30. Корпоративная культура организации: характеристики и особенности формирования в современных условиях.
31. Особенности делового общения в современном менеджменте.
32. Карьера менеджеров в мировой практике.
33. Портрет современного российского менеджера: знания, опыт, мотивация, результаты.
